延迟退休在 2025 年 1 月 1 日正式落地，85 后男性直接面临 63 岁退休的新常态，90 后男性更是要到 65 岁才能卸下工作重担，女性退休年龄也普遍延迟 3-5 年。身处人口结构剧变的时代，85 后、90 后必须认清现实：父母那一代 “退休金比工资高” 的美好时光，几乎难以复制。

之所以不能只依赖国家养老金，背后是一道简单却残酷的数学题—— 现收现付制。

当前的养老金体系，本质上是当代人交钱供养上一代人退休。父母辈处于人口红利期，工作时交钱的人多，退休后领钱的人少，所以体系运转良好。

但到了 85 后、90 后这里，情况却发生了逆转：出生率断崖式下跌，交钱的年轻人越来越少；人均寿命显著延长，领钱的老年人越来越多，且领钱时间越来越长。这就如同一个水池，进水口（年轻人交社保）的水流越来越小，而出水口（发放养老金）却开了好几个，而且越开越大，长此以往，水池的水位压力会非常大。

所以国家推出 “延迟退休” 政策是必然选择，这一举措相当于同时做了两件事：一是让出水口晚一点打开；二是让进水口多流一会儿。对于个人而言，这意味着工作年限变长，可能 65 岁甚至更晚才能退休；养老金替代率可能下降，养老金与在职收入的比值会降低。

而养老金替代率，即退休后养老金领取水平与退休前工资收入水平的比率，是衡量退休前后生活保障水平差异的关键指标。世界银行建议替代率需70%以上才能维持生活水平，国际劳工组织最低标准为55%，但我国未来替代率或低于该标准。若退休前月薪1万，退休后可能仅能领4、5千，生活水平将大幅下降。仅依靠国家养老金，很难维持退休前的生活状态。

由此可见，85 后、90 后若想在退休后保持一定的生活质量，就不能将养老的希望全部寄托于国家养老金，必须掌握养老主动权，建立个人养老账户。

面对养老难题，构建科学合理的养老规划迫在眉睫。我们可以借助 “养老金字塔” 模型，分三步搭建起稳固且有层次的养老保障体系。

第一步：筑牢基础盘，社保“缴对缴足”

社保作为养老保障的底线，其重要性不言而喻。在缴纳社保时，有三个关键细节需特别留意，它们会直接影响我们退休后的待遇。

第二步：搭建增值层，保险开启养老双引擎

仅依靠社保，只能满足基本的生活需求。若想在退休后提升生活品质，就必须启动个人增值计划，而保险则是其中的关键。

个人养老金账户：国家给的“养老红包”

储蓄型保险：锁定终身稳定现金流

35岁后建议逐步配置年金险或增额终身寿，作为社保养老的核心补充。

第三步：保持续航力，筑牢赚钱根基

养老的本质是“工作期养退休期”，持续赚钱能力是核心保障，可从三方面发力：

养老规划避坑指南

在进行养老规划时，85 后、90 后还需警惕一些常见误区，避免踩坑。

误区一："现在没钱，等赚多了再规划"

真相是，养老拼的是时间而非起点。25 岁每月存 500 元，按年化 6% 计算，60 岁能攒下 83 万元；40 岁开始每月存 2000 元，同样利率下只能攒下 77 万元。早启动 15 年，反而能多拿 6 万元。

误区二："靠高收益产品快速攒够养老金"

养老资金是 "保命钱"，安全性永远排在第一位。盲目追逐比特币、个股炒作等高风险投资，一旦亏损可能彻底打乱规划。记住：养老投资的关键词是 "稳健增值"，而非 "一夜暴富"。

养老是自己的责任，现在就行动

延迟退休不是养老的 "句号"，而是重新规划人生的 "逗号"。对 85 后 90 后来说，我们有长达 30-40 年的准备时间，这是父辈从未拥有的优势。

从今天开始，把社保缴足、把账户开好、把技能练强，当 63 岁或 65 岁到来时，你会发现：退休不是职业生涯的终点，而是自主生活的起点。毕竟，真正的养老安全感，永远是自己给的。

养老，终究是自己对自己应负的责任。今天规划好的每一步，都是送给未来那个年迈自己的最好礼物。

我是Anny保险理财工作室保险岗的吴涵。你有退休之后财务规划的焦虑吗？不妨在评论区分享一下。如果需要个性化定制，欢迎私聊我～